2021年杭州市富阳区引进第一批高层次医卫类人才公告
2021-04-06 13:50:59 | 点击量: 151
杭州市富阳区卫生健康局所属6家事业单位，因工作需要，决定面向全国公开引进高层次医卫类人才37名，聘用人员均列入事业编制管理。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、人才引进对象和条件
（一）引才对象
1.副高及以上医卫类专业技术人才。正高级专业技术资格且年龄在50周岁及以下（1971年1月1日及以后出生）；副高级专业技术资格且年龄在45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）。特别优秀的年龄可以适当放宽。
2.全日制硕士研究生及以上医卫类专业技术人才。博士研究生且年龄在45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）；硕士研究生且年龄在35周岁及以下（1986年1月1及以后出生）。紧缺专业的年龄可以适当放宽。
（二）引才条件
1.热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，无医德医风不良记录；
2.身体健康；
3.户籍不限；
4.符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。
二、专业及岗位
拟引进专业人才 37名，招考的详细情况及岗位招聘条件见附
件1。
三、引进流程
（一）报名
自公告发布之日起至4月30日17时止，每人限报一个岗位。报名直接与招聘单位联系（联系方式见附件1），填写《2021年杭州市富阳区引进高层次医卫类人才报名表》（见附件2），并提供以下材料原件及复印件：身份证、职称证、资格证、学历证书、学位证书、个人简历、相关佐证材料（科研、获奖等相关业绩证明或证书等），1寸照片二张。报名及资格审核工作由招聘单位负责，由卫健局复核。报名时须取得学历证书及学位证书。具有公务员、事业身份人员须征得原单位及主管部门同意方可报考，并提供同意报考证明。
（二）考核
考核采用专业技能测试和面试形式进行，不受最低开考比例限制。考核总分为100分，专业技能测试和面试各占50%，成绩合格线为60分，考核不合格者不列入体检。
1.专业技能测试。满分100分。主要考核应聘者与所报岗位相关的诊疗、诊断水平和技术操作能力。专业技能测试时间、地点另行通知。
2.面试。满分100分。主要测试应聘人员的从业基本素质、沟通协调能力、业务能力水平。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据总成绩在合格人员中从高分到低分以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定参加体检对象。体检按照用工体检标准，体检具体时间、地点另行通知，体检对象未按规定时间、地点参加体检视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）考察
考察工作由区卫生健康局会同招聘单位共同组织实施，由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）要求对体检合格人员进行考察。考察不合格或申请放弃考察的，取消聘用资格，并不再予以递补。
（五）公示及聘用
考察合格人员，在富阳区政府网公示7个工作日，经公示无异议的，公示结束后确定拟聘人员。经人力资源和社会保障部门审批后，办理入编手续，与用人单位签订聘用合同。
四、引才政策
根据富阳区人才引进专项补助政策，经认定的杭州市A-E类人才享受相应人才层次的购（租）房补助，具体为：A类人才可享受购房补贴800万元（或租房补贴2500元/月）；B类人才可享受购房补贴250万元（或租房补贴2500元/月）；C类人才可享受购房补贴180万元（或租房补贴2500元/月）；D类人才可享受购房补贴120万元（或租房补贴2500元/月）；E类人才可享受购房补贴40万元（或租房补贴2500元/月）。经认定的富阳区F1、F2类人才享受相应人才层次的购（租）房补助，具体为：F1类人才可享受购房补贴30万元（或租房补贴1500元/月）；F2类人才可享受购房补贴15万元（或租房补贴1000元/月）。
同时，符合条件的人才还可享受一次性生活补贴、工作生活补贴、车牌竞价补贴、子女就学等相关人才政策。
本公告由杭州市富阳区卫生健康局负责解释。
政策咨询电话：0571-63313520
有关招考的详细情况可查阅杭州市富阳区政府官网http://www.fuyang.gov.cn/或富阳发布微信公众号。
附件 1.富阳区招聘单位简介及人才引进计划
2. 2021年杭州市富阳区引进高层次医卫类人才报名表
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
杭州市富阳区卫生健康局
2021年04月06
附件1 富阳区招聘单位简介及人才引进计划
杭州市富阳区第一人民医院
杭州市富阳区第一人民医院创建于1941年，现为三级乙等综合性医院。2019年5月成立区一院医共体，下辖10个分院。我院是浙江中医药大学附属医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院分院型合作医院，也是杭州师范大学医学院等的教学医院。先后与台湾中山大学附设医院、浙江省人民医院、上海中山医院开展全面技术协作。2015年医院整体搬迁搬，新院区总投资人民币10亿元，占地167亩，总建筑面积13.08万平方米，按照三级甲等医院硬件标准建设。2019年医院完成门急诊143.19万人次，出院4.46万人次，手术13636台次。医院现有住院床位1000张，二期1500张，可接纳门诊量5000人次/日，急诊800人次/日。医院现有职工1305名，卫技人员1125人，高级技术职称190人，硕博士研究生101人。医院配有高端直线加速器、DSA、64排螺旋CT、磁共振（MR）、高压氧舱、全自动检验流水线等一大批先进的医疗仪器设备。拥有浙江省（县级）龙头学科2个、杭州市医学重点学科5个、杭州市级重点专科建设单位1个，近三年完成科研验收项目50余项，立项50余项，发表SCI论文20余篇。因医院快速发展需要，现面向全国诚招以下优秀医学人才：
招聘岗位 | 拟招人数 | 职位基本要求 | 备注 |
神经内科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
神经外科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
外科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
消化内科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
血管外科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
放射科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，医学影像学、放射医学、影像医学与核医学专业。 | |
口腔科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，口腔医学专业。 | |
康复科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
合计 | 8人 | ||
医院地址：杭州市富阳区富春街道北环路429号 邮编：311400
报名邮箱：3294423683@qq.com
联系人及联系电话：章舒莎 18072899928 （0571）63157863
杭州市第一人民医院富阳院区
杭州市富阳区第二人民医院
杭州市第一人民医院富阳院区（杭州市富阳区第二人民医院）位于杭州市郊、千年古镇新登镇，创建于1950年，现为二级综合性医院，承担着新登镇及周边地区近20万居民的基本医疗保健及急诊救治任务。医院现有职工500余人，卫技人员420余人，高级技术职称67人。开放床位560张，开设十二个病区。2018年11月，富阳区人民政府与浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院签订合作办医协议，我院成为杭州市第一人民医院富阳院区，由市一医院全面托管，实行同质化管理。市一医院集团派出技术和管理团队，进行业务指导，并在医院管理、学科建设、人才培养、科研教学和医疗服务平台等方面进行扶持。医院目前拥有杭州市级重点学科1个，市、区共建学科5个，区级医学重点学科3个。
2019年3月，作为富阳区三家医共体牵头单位之一，与区域内下属6家社区卫生服务中心
组建成杭州市杭州市富阳区第二人民医院医疗卫生服务共同体。
全面融合，全新启航。因发展需要，现面向全国诚招以下专业优秀医学人才：
招聘岗位 | 拟招人数 | 职位基本要求 | 备注 |
普外科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
内分泌科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
呼吸内科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 | |
神经外科 | 1 | 副高及以上职称，本科及以上学历，临床医学专业。 |
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