2018年宁海县第一医院公开招聘高层次紧缺急需人才公告

2018-03-21 10:41:59 | 点击量: 275

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和医院发展需要，结合有关规定，决定公开招聘高层次紧缺急需人才15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、体检、考核、择优聘用的方法进行。

二、招聘对象基本条件

一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

四）全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生（含2018年应届生），具体见招聘计划表。

五）年龄40周岁以下（1978年3月29日后出生）；具有博士研究生学历学位或副高职称人员，年龄可放宽到45周岁以下（1973年3月29日以后出生）；具有正高职称人员，年龄可放宽到50周岁以下（1968年3月29日以后出生）；

六）具有适应岗位要求的身体条件；

七）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘计划

具体招聘岗位、人数、学历、专业要求等详见附件1。

四、招聘办法

一）招聘时间和地点

交大-复旦2018届毕业生（医学及相关专业）春季供需见面会：2018年3月29日12：30－16：30；地点：上海交大医学院体育馆二楼（上海市重庆南路227号），接受现场报名和资格审查。

上海十院春季招聘会：2018年3月30日9：30－16：30；地点：上海市第十人民医院2号楼第一会议室（上海市延长中路301号），接受现场报名、资格审查和面试。

其他场次招聘时间和地点另行公告。       

二）报名随带材料

2018年应届毕业生随带材料：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或《普通高校毕业生就业协议书》、本人有效期内的第二代身份证（或当地户籍管理部门出具并盖章的贴有本人照片的户籍证明）、学生证和成绩单等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件、报名表（网上下载并填写完整）。

非2018年应届毕业生随带材料：本人有效期内的第二代身份证（或当地户籍管理部门出具并盖章的贴有本人照片的户籍证明）、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、报名表（网上下载并填写完整）。

三）面试和签约

考生报名后，经资格审查，进入面试程序。面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析问题的能力。面试成绩合格分为60分，不足60分的直接淘汰，根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数确定拟签协议对象，不足的按实际人数确定。

五、体检

根据面试成绩确定体检对象。体检由宁海县卫生和计划生育局负责组织。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检事宜另行通知。

六、考核

考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）的有关规定执行。考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考核以综合考核为主，考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

七、公示与聘用

根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。 拟聘用人员名单经宁海县人力资源和社会保障局核准后，公示7天，公示期满后无异议，由宁海县第一医院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

聘用人员在招聘单位服务期限不少于5年。

八、相关待遇

新录用人员实行试用期，试用期一般为6个月（应届毕业生见习期仍按有关规定执行），试用期享受事业单位工作人员相关待遇。试用期满后经考核合格的予以正式入编；考核为“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。新录用人员应在2018年12月31日前取得学历证书、学位证书、执业医师资格证书和规培证书；未在规定时间内取得的，由招聘单位解除聘用合同。

本公告及其他未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局、宁海县卫生和计划生育局负责解释。

联系电话:0574-65578452、59973980

附件1.2018年宁海县第一医院公开招聘高层次紧缺急需人才计划表.xlsx

附件2.报名表.docx                

                                                                           宁海县人力资源和社会保障局

宁海县卫生和计划生育局 

                                            2018年3月21日