宁波市镇海区工商业联合会编外用工招聘公告

2019-04-02 15:08:31 | 点击量: 178

因工作需要，镇海区工商联面向社会公开招聘办公室岗位编外工作人员1名。具体要求如下： 

一、招聘原则和办法 

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则，通过笔试、面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘。 

二、招聘对象条件 

1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策； 

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录； 

3、有强烈的责任心，肯吃苦、肯钻研，具备良好的职业素质; 

4、身体健康，能适应岗位工作要求； 

5、岗位具体要求：30周岁以下，具备国家承认本科及以上学历，性别、户籍、专业不限，2年以上工作经历，能熟练操作办公软件，具备较强文字功底以及沟通、适应、解决问题的能力。 

三、招聘办法和步骤 

（一）报名 

1、报名时间：即日起至4月12日下午16:30。 

2、报名方式：邮件报名。 

考生在报名时间内将《报名登记表》(见附件1)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历(学位)证书等证明材料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱：46778807@qq.com。邮件名称写明：应聘+姓名。邮件报名后，考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致报名无效的后果由考生承担。 

（二）报名资格审查 

经初步审核，符合报名要求的考生须在考试前进行报名资格审核，审核材料包括身份证、户口本、学历(学位)证书等证明材料的原件。 

应聘人员提供的各种资料均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。如报名合格人数不足3人，取消本次招聘计划。 

（三）考试 

考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩：笔试成绩满分为100分（占50%），面试成绩满分为100分（占50%）。总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。笔试主要测试考生综合基础知识、语文基础能力等。笔试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证。各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定面试对象,不足1:5比例的，按实际报考人数确定。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。考试具体时间地点另行通知。 

（四）体检 

根据笔试、面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补（递补不超过两次）。体检按照公务员录用体检标准执行。 

（五）考察 

对体检合格人员进行考察，具体由区工商联组织安排。考察标准参照公务员录用考察有关规定。 

（六）聘用 

电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。

四、其它事项 

薪资待遇按照镇海区机关事业单位编外用工相关规定执行。 

五、联系方式 

地址：镇海区骆驼街道民和路569号D1座205室 

联系电话：0574-86273260 

联系人：虞老师

宁波市镇海区工商业联合会

附件：镇海区工商联编外用工招聘报名登记表.docx