2020年慈溪市融媒体中心编外工作人员招聘公告(8人)
2020-10-12 14:48:24 | 点击量: 155
因工作需要,慈溪市融媒体中心决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,具体有关事项如下:
一、人员性质
性质为编外工作人员。
二、招聘岗位及要求
序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学历 | 专业范围 | 备注 |
1 | 全媒体记者
| 6 | 本科及以上 | 专业不限 | 有较强的文字功底,熟悉互联网, 对自媒体、手机终端等新媒体运作 有一定了解 |
2 | 网络技术 | 2 | 本科及以上 | 计算机类、电子信息类、 电气类、自动化类 | 前端机房24小时轮班,适合男性 |
三、报考条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;
2.慈溪市户籍人员(含杭州湾新区),年龄在35周岁以下(1990年10月12日后出生)。
3.身体健康;
4.符合招聘岗位专业范围及其他要求。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间: 2020年10月19日至23日(上午9:00—11:00,下午2:30—4:30)。
2、报名地点:慈溪市广播电视台1003室(新城大道北路288号),联系电话:63989358。
3、报名方式:采取现场报名方式,并接受资格初审。报名人员需提供:身份证、户口簿、学历(学位)证书等证件的原件及复印件,报名表和近期免冠1寸正面彩照2张。证件不全或提供的证件与招聘条件不符者不能报名,报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息的,一经查实,将取消考试或聘用资格。如报名合格人数不足招聘计划数的3倍,则酌情核减或取消该岗位招聘计划。指标核减、取消等情况,将在报名结束后及时公布。
(二)考试
采用专业技能测试和面试的办法,专业技能测试主要测试招聘岗位现场上岗操作能力,满分为100分,合格分为60分。面试主要测试综合分析能力、解决问题能力等,满分为100分,合格分为60分。总成绩按照专业技能测试50%,面试50%计算。若总成绩相等则以专业技能测试成绩高者优先,专业技能测试仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。具体时间、地点另行通知。
(三)体检
根据招聘指标,按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检未通过的,依次递补。
(四)考察
在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格。
(五)公示
考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
五、聘用
聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。
附件:报名表
慈溪市融媒体中心
2020年10月12日