余姚市青少年宫公开选调事业单位工作人员公告

2018-01-15 10:41:21 | 点击量: 483

因工作需要，经研究并报有关部门同意，余姚市青少年宫拟面向全市公开选调事业编制工作人员1名，主要从事网络宣传、少先队活动组织、策划等工作。现将具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的本市事业单位在编工作人员。

二、选调条件

报考人员须符合我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：

1、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法；

2、余姚市常住户口（落户时间截止2018年1月15日）；

3、年龄35周岁及以下（即1983年1月15日及以后出生）；

4、工作满5年，从事过共青团、少先队工作；

5、具有国家承认的大学及以上学历，计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业毕业；

6、男性，具备较好的身体条件，能适应夜间值班、带队外出等工作。

三、选调程序与办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示的办法进行。具体如下：

一)报名

时间：2018年1月18日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30）。

地点：余姚市青少年宫。

联系人：谢玲华，电话：13646665078。

报名办法：报名者持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心出具的户籍证明)、学历证书原件和复印件、相关工作经历证明材料、一寸近期正面免冠彩照3张。请同时上交《余姚市青少年宫公开选调报名登记表》(一式二份)，现场接受资格审核。

二)考试

1、笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，主要测试综合基础知识和写作能力，包括政治、经济、法律、管理、科技人文、少先队工作等内容。

笔试时间另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定前3名为面试对象（第3名分数并列的，全部入围面试）。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答相关专业问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试时间、地点另行通知，面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，因放弃面试而空缺的面试名额不予递补。

考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按1:1的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

经资格审查，如报考符合条件的人数在5人及以下时，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。

三）考察

根据考试成绩从高分到低分取前2名（第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

四）调动

根据前期考察情况，青少年宫主任班子集体研究确定拟选调对象，经公示七天无异议的，按规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

四、其他相关规定

1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。

2、所需报名资料(含申请表)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。

3、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

4、考试成绩和拟选调对象公示等将在余姚市人社局网站和余姚青年网通知公告栏中公示。

附件：余姚市青少年宫公开选调工作人员报名登记表

 余姚市青少年宫公开选调工作人员报名登记表.doc 

                                          余姚市青少年宫

                                          2018年1月15日