宁波大学公开招聘工作人员公告

2021-09-29 14:53:43 | 点击量: 130

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,宁波大学决定面向全国公开招聘工作人员27名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波大学是一所新兴的地方综合性大学,是国家“双一流”建设高校,浙江省、教育部和宁波市共建高校,浙江省五所首批重点建设高校之一,为浙江省属全日制本科院校,公益二类事业单位。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘工作人员。

三、招聘岗位及条件

学院/部门

岗位类别

岗位名称

人数

岗位职责

专业、学历/学位要求

招聘范围

其他资格条件

工会/妇联

管理九级

职员

1

负责校“妇代会”、“巾帼建功”活动、妇联干部队伍建设等日常管理服务工作;负责女性师生调研,协调女教职工和女大学生相关活动,维护女性师生权益等相关工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

中共党员;且符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

研究生院/党委研究生工作部

管理九级

职员(1)

1

负责研究生思政主题教育、导学建设、党员教育、学术道德规范和学风建设、安全稳定、新生入学教育、心理健康等研究生教育管理工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

中共党员;且符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

研究生院/党委研究生工作部

管理九级

职员(2)

1

负责研究生思想政治教育管理信息化建设、各类研究生思政管理数据统计分析、满意度调查等调研、联合培养研究生思政教育管理、疫情防控相关工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

中共党员;且符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

人文社科处

管理九级

职员

1

负责人文社科科研项目、平台管理及其他相关管理工作等

人文社科类专业; 研究生学历且硕士及以上学位

全国

符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

科技处/科技成果转化中心

管理九级

职员

1

负责科技项目管理和办公室工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

资产管理处

管理九级

职员

1

负责招投标相关管理工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

潘艺学院

管理九级

职员

1

负责学院教务工作,主要承担排课、毕业审核、专业认证、考务、档案管理等相关工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

物理科学与技术学院

管理九级

职员

1

负责学院教务工作,主要承担本科排课,教研项目,课程思政,招生宣传、专业建设等相关工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

海洋学院(梅山校区)

管理九级

职员

1

负责学院办公室行政工作,主要承担公文、会议、网站、档案、国际化、后勤等行政综合性工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下

阳明学院

管理九级

职员

1

负责学院本科生教学管理工作,承担学习指导、选课管理、教科研管理等工作

专业不限;研究生学历且硕士及以上学位

全国

中共党员;且符合下列条件之一:

1.2022年普通高校应届毕业生;

2.历届生,有1年及以上高校工作经历,年龄在35周岁以下