宁波工程学院与乐歌人体工学科技股份有限公司2025年联合招聘高层次人才公告

2025-03-25 15:18:55 | 点击量: 1317

为深入落实产教融合战略,推动人才资源共享,加快构建产学研协同创新机制,探索人才共享新模式,宁波工程学院与乐歌人体工学科技股份有限公司(以下简称“乐歌股份”)联合推出高层次人才招聘计划,具体内容如下:

一、单位简介

1、宁波工程学院简介

宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通本科高校、硕士学位授予单位。先后成为全国首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、国家首批产教融合建设高校、全国首批国家级现代产业学院、国家教育强国建设高校。

学校占地面积1800亩,设有风华校区、翠柏校区和前湾校区,现有19个二级教学机构,8个硕士学位授权点,51个本科招生专业。在校全日制本科学生17000余人,研究生200余人,留学生80余人。

学校师资力量雄厚,我校有教职工1466人,其中专任教师1189人,高级专业技术职务452人,博士676人。外籍院士5人,国家级重点人才项目专家8人,省杰青3人,省级重点人才项目专家7人,省突贡中青年专家、省“151人才工程”培养人员、省高校中青年学科带头人等73人。

学校始终坚持服务地方产业,建有国家、省、市、校四级12个现代产业学院。现有国家级(共建)科研平台2个,省级科研平台8个。已有“材料科学”“化学”“工程学”3个学科进入基本科学指标数据库(ESI)全球前1%,省“十四五”一流学科6个。国家级一流专业5个、省级一流专业10个。

宁波工程学院坚持走应用型办学之路,密切校企合作,注重工程实践,培养应用人才,办成“国内应用型大学标杆示范”,成为现代工程师的摇篮!

2、乐歌机器人研究院简介

乐歌机器人研究院是乐歌股份(股票代码:300729)旗下专注于智能装备研发的前沿部门,致力于推动仓储、产线、餐饮及家居等领域的自动化与智能化升级。研究院以线性驱动技术为核心,结合人工智能(AI)、机器视觉、深度学习等先进技术,开发了AGV(自动导引车)、AMR(自主移动机器人)、无人叉车、无人洗地机等智能装备,并配套自主研发的仓储管理系统(WCS)和工业自动化解决方案。在技术应用上,研究院重点突破仓储物流自动化(如货物搬运、分拣与智能调度)和产线智能化(如机器人手臂装配、视觉检测)等场景,其研发的物流机器人已成功应用于乐歌自建海外仓及智能工厂,显著提升了运营效率和精确性。

研究院汇聚了一支跨学科、高水平的研发团队,包括系统软件工程师10余人、嵌入式软件算法团队近20人,以及机械结构、电气团队各20余人和10余人,并配备产品经理、项目经理和来自机械、算法、计算机等领域的顾问专家十余人。依托乐歌股份与浙江大学、宁波大学等高校的深度合作(如共建“跨境智慧联合研发中心”),研究院整合产学研资源,持续推动技术创新。成立以来,研究院已取得多项专利成果,涵盖炒菜机器人、自动商用油炸机器人等餐饮智能化设备,并在仓储自动化领域实现了高精度线性驱动技术与AI路径规划算法的深度融合。

秉承“面向当下(突破现有技术难点)、面向市场(开发新一代产品)、面向未来(探索前瞻性技术)”的宗旨,研究院始终以市场需求为导向,聚焦技术落地与产业转化。未来,乐歌机器人研究院将继续深化在智能物流、工业自动化及多模态AI应用等领域的探索,为全球制造业升级与智慧城市建设提供创新驱动力。

二、招聘计划

2025年宁波工程学院与乐歌人体工学科技股份有限公司机器人研究院(简称“乐歌”)拟联合招聘高层次人才(博士/博士后)10名。联合引进的高层次人才为宁波工程学院事业编制人员,并与宁波工程学院签订聘用合同。派往乐歌期间,与乐歌签订相关协议。  

三、招聘方向

人工智能、机器人方向,具体包括:人工智能算法,机器人导航、定位、规划算法等。

乐歌部分岗位情况详见如下:

image.png

image.png

四、高层次人才引进类别和条件

image.png

image.png

五、高层次人才引进待遇

联合引进的博士为宁波工程学院的事业编制人员,享受学校引进待遇,具体参考《宁波工程学院2025年高层次人才(教师)招聘公告》(https://rsc.nbut.edu.cn/info/1011/4177.htm),D类首聘期4年,C类及以上首聘期5年。参与乐歌人体工学科技股份有限公司工作,相关待遇面议。

六、应聘办法

(一)报名时间:自公告发布日起,截止到2025年12月31日。

(二)报名方式:登录宁波工程学院人才招聘网(http://zp.nbut.edu.cn), 注册并登录,选择“宁波工程学院与乐歌人体工学科技股份有限公司联合招聘高层次人才岗位”,填写个人基本信息,并上传个人简历及人才引进申报表(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)。认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位,符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入面试(试讲)程序。

七、招聘办法

(一)招聘方式:面试(试讲)。

(二)按实际报名人数招聘。

八、联系方式

罗老师:0574-87616030;电子邮箱:rsc@nbut.edu.cn

屠老师:18314912216;电子邮箱:tuyangxi@loctek.com

宁波工程学院  乐歌人体工学科技股份有限公司

2025年3月25日